本当に国家資格じゃなきゃいけないの？へのコメント

ロテ職人より

ロテ職人 — Wed, 20 Jun 2007 08:56:25 +0000

＞千尋さん
コメントありがとうございます。
> 公務員（人件費）は削減したい
> →心理職は外注したい
> →心理職ばかりに偏って採用を増やせない
>
> という場合に、
>外部の有資格者を使うことになりますが、
（中略）
> よそが育てた外部有資格者を
> 使いたくなるのは
> 理解できんでもないです。
私でも理解できるご説明ありがとうございます。
それなら「公務員じゃダメ」「国家資格じゃないとダメ」な理由はとりあえずわかります。

つなでより

つなで — Mon, 18 Jun 2007 00:38:21 +0000

すみません、コメントが入らなかったと思って同じことを２回書いてしまいました。
このコメントと、「続きです」ではじまるコメントのひとつめを削除していただけますか。
お忙しい中、手間をかけさせてすみません。

つなでより

つなで — Mon, 18 Jun 2007 00:35:23 +0000

続きです。
国会で作る「○○法」という「法」の中には、したがって心理職を規定する条文はひとつもないですね。（くどいですが、あれば国家資格です。）
その下の、各省庁で出す運営の基準や、各自治体のさまざまな基準のようなもの、「令」と呼ばれるようなものや「指針」のようなものの中には、さまざまな呼び名で、心理職を盛り込むことはされていると思います。
たとえば、児童相談所の「心理判定員」今は「児童心理司」ですね。
ただし、国家資格でないものを「必置」つまり、その機関に置かなければならない、置かなければ罰せられるようなものとして規定するのは難しいでしょう。置いたほうがいいよとは言えてもです。
このあたりが、どうしても、心理職の立場が弱いのです。

つなでより

つなで — Mon, 18 Jun 2007 00:28:26 +0000

続きです。
心理職は、国家資格ではないので、「○○法」という、国会で作るいちばん基本のところの法律の中には書いてもらえないのです。
その下の、各省庁で、運営のために出している基準であるとか、各自治体で作る条例であるとか、そういうところには、さまざまな名前を使って心理職のことに触れられているのですね。
しかし、国家資格ではないものを「必置」つまりその施設に「置かなければ罰せられる」職種として規定することは難しいですね。
置くことが望ましいものとは規定できても。
私はそう理解しています。

つなでより

つなで — Mon, 18 Jun 2007 00:21:36 +0000

ロテ職人さん
＞例えば「こういう仕事の場合は
＞心理職の公務員を何名配置すること」
＞ってな感じの法律を作ることで
というような法律を作ることが「国家資格」にするということですよね。
法律にも、国会で作る法律から、各行政機関単位での運営指針のようなものまでさまざまありますが、国会で作る成文法には、国家資格でないと盛り込むことはできない、というか、国会で作る法律に書かれるということが「国家資格」ということなのだと思います。
（たとえば介護支援専門員）

Tominaga,Y より

Tominaga,Y — Sat, 16 Jun 2007 10:32:43 +0000

ロテ職人さん、引用していただき、ありがとうございます。
電子六法全書にて、心理職にかかわるキーワードを検索してみました。
「心理士」は、法令名中からの検索０件、条文中からの検索０件。「心理療法士」法令名中からの検索０件、条文中からの検索１件。ちなみに、「社会福祉士」法令名中からの検索６件　条文中からの検索２０９件。「言語聴覚士」法令名中からの検索８件　条文中からの検索１９９件でした。詳しくは、私のブログでも、記載しようと思います。
（ロテ職人さま；先ほど投稿したのですが、うまく送信されなかったみたいです。もし、２重投稿になっていたら、ひとつ削除してください）

izugaeru より

izugaeru — Fri, 15 Jun 2007 09:37:43 +0000

すみません，説明が足りなかったかもしれないですが，
大綱は閣議決定された内容の文書なので，元々は内閣府のサイトに掲載されてます。
（センターのサイトにもリンク先があります。）
なのでたぶん，作成したのはセンターではない気がします。

千尋より

千尋 — Fri, 15 Jun 2007 03:21:29 +0000

公務員（人件費）は削減したい
→心理職は外注したい
→心理職ばかりに偏って採用を増やせない
という場合に、外部の有資格者を使うことになりますが、
そうなると臨床心理士は所詮一民間資格なので、
同じく民間資格（産業カウンセラーからなんちゃらカウンセラー学院の資格まで）から
「なんで臨床心理士ばっかり！」といわれます。
将来までの人件費削減を見据えた場合、
国家資格があると話が早いかもしれません。
人を正式に雇用すると、
昇給もさせなきゃいけないし
安全衛生だのなんだのとうるさいし
福利厚生も考えなきゃいけないし
専門職にしたけりゃ育てなきゃいけないし
ってことは育てることができる人材も必要だし
よそが育てた外部有資格者を使いたくなるのは
理解できんでもないです。

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